Woordvoerder en PR-adviseur

ONVZ is dé Eersteklas Zorgverzekeraar die zich onderscheidt door zijn persoonlijke aanpak,  en hoogwaardige dienstverlening voor klanten en partners. Wij streven ernaar om onze reputatie en positie te versterken en onze zichtbaarheid te vergroten door middel van effectieve communicatie, proactieve mediabenadering en stakeholdermanagement.

Jouw bijdrage, jij maakt het verschil
Als Woordvoerder en PR-adviseur bij ONVZ speel je een essentiële rol in ons kleine, maar hechte team. Je draagt bij aan onze reputatie en het vergroten van de zichtbaarheid van ONVZ in de media. Daarnaast werk je nauw samen met de raad van bestuur en andere stakeholders om interviews voor te bereiden en boodschappen en standpunten te formuleren die ons beleid en onze missie, visie, positionering en activiteiten ondersteunen. Je benadert de juiste media op het juiste moment en weet in te spelen op de actualiteit. Je monitort de media-aandacht en daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van contacten met de media, journalisten en andere belangrijke stakeholders, zoals partijen in de branche, het zorgveld en de politiek. Je stelt persberichten, statements en andere communicatiematerialen op om onze initiatieven te promoten en standpunten te onderbouwen met sterke argumentatie.

In deze functie,

• Toon je initiatief, heb je overzicht en ben je continu op zoek naar nieuwswaardige en relevante onderwerpen, verhalen en kansen om de zichtbaarheid en bekendheid van ONVZ als Eersteklas Zorgverzekeraar via diverse kanalen te vergroten;
• Werk je nauw samen met anderen, zowel binnen ONVZ als binnen de branche en het zorgveld en draag je bij aan een effectieve samenwerking om te kunnen excelleren met heldere en scherpe standpunten;
• Ben je in staat 24/7 de reputatie van ONVZ in en via de media te bewaken en versterken.

Groei jij met ons mee?
Wij zijn op zoek naar een Woordvoerder en PR-adviseur met een heldere kijk en frisse ideeën op het gebied van reputatie-uitingen in de media. Proactief handelen en transparantie staan centraal in onze manier van woordvoeren. Je deelt dilemma’s waar ONVZ voor staat en licht de keuzes toe die we maken. Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies te geven aan de raad van bestuur, clustermanagement en hun afdelingen op gedrag, beslissingen, processen en handelingen die de positionering en reputatie van ONVZ raken. Je bent alert op reputatierisico’s en -kansen en stuurt indien nodig daarop bij. Je voelt je thuis en bent wendbaar in een klein team, waardoor je in staat bent om taken van elkaar over te nemen en samen te werken aan diverse projecten.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in communicatieve/journalistieke/bestuurlijke/politieke richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring op het terrein van woordvoering en PR bij organisaties die als opinieleider in een maatschappelijk en politiek krachtenveld in de schijnwerpers staan;
• Heb je uitstekende redactionele vaardigheden;
• Expertise op het gebied van mediastrategie, reputatiemanagement, en public affairs;
• Kennis en inzicht in het on- en offline medialandschap en een relevant medianetwerk.

Wat biedt ONVZ?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, in een maatschappelijk relevante omgeving. ONVZ kent een informele cultuur, korte lijnen en heldere communicatie. Hierdoor kun je in korte tijd veel bereiken. Je herkent je, net als wij, in de ONVZ-waarden: we zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Je salaris hangt af van je opleiding en je ervaring. Daarnaast ontvang je bij ONVZ een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mooie pensioenregeling en korting op een uitgebreide zorgverzekering van ONVZ.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te ontplooien en te benutten. Onder andere door regelmatig trainingen en externe opleidingen te volgen.
Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. Wij werken daarom ook hybride. ONVZ stelt thuiswerkfaciliteiten beschikbaar zoals een bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling
Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald tussen € 5.314,- en € 6.158,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 7.183,- bruto per maand.

Enthousiast geworden?
We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich thuis voelt bij ONVZ.
Wij streven naar diversiteit en inclusie in ons personeelsbestand. Alle gekwalificeerde kandidaten worden daarom aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of achtergrond.
Onze tip aan jou: wees jezelf.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze recruiter, Mathijs van de Lindeloof via telefoonnummer 06 22 17 43 50 of jobs@onvz.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.