HR Businesspartner (ZZP, 32 uur)

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je zowel operationeel betrokken als sparringpartner op strategisch niveau. Je neemt deel aan diverse MT’s, waardoor je goed weet wat er speelt binnen de afdelingen en hier actief op kunt inspelen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken en ondersteunt hen in de dagelijkse praktijk. Daarnaast lever je een bijdrage aan organisatiebrede HR-ontwikkelingen en fungeer je als coach en adviseur voor leidinggevenden.

Concreet betekent dit dat je:

• Meedraait in de operatie en deelneemt aan MT’s
• Adviseert over personele thema’s zoals verzuim en duurzame inzetbaarheid
• Een actieve bijdrage levert aan organisatieveranderingen en ondersteunt bij de uitvoering van HR-processen

Wat breng je mee?

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
• Ruime ervaring als HR Business Partner
• Een praktische, oplossingsgerichte instelling, goede communicatieve vaardigheden en coachingsskills
• Je beweegt je makkelijk tussen strategisch meedenken en operationeel handelen
• Je bent op korte termijn voor 32 uur per week beschikbaar als zelfstandig professional (ZZP) voor de duur van de opdracht. De opdracht duurt vooralsnog tot 1 juli 2026.

ONVZ is er ook voor jou
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, in een maatschappelijk relevante sector. ONVZ kent een informele cultuur, korte lijnen en heldere communicatie. Hierdoor kun je in korte tijd veel bereiken. Je herkent je, net als wij, in de ONVZ-waarden: we zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil.

Bij ONVZ werken we hybride, waarbij je in principe 50% van je werktijd op ons kantoor in Houten werkt.

Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende opdracht en wil jij ook het verschil maken? 
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Voor vragen kun je contact opnemen met Martine Dieben (Recruiter) op telefoonnummer 06-12 45 85 47 of mail naar jobs@onvz.nl.

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.