Contentspecialist

Wat doe je als contentspecialist bij ONVZ?
Als contentspecialist bij ONVZ, dé Eersteklas Zorgverzekering maak je het verschil voor zowel potentiële klanten als bijna half miljoen bestaande klanten. Dit doe je door het maken van creatieve, impactvolle en begrijpelijke (audiovisuele) content voor onze externe en interne kanalen, zowel online als offline. Je volgt de ontwikkelingen, trends en innovaties binnen je vakgebied en vertaalt deze naar mogelijkheden voor ONVZ.

Jouw bijdrage, jij maakt het verschil
Wij zijn op zoek naar een creatieve contentspecialist met de focus op verbeteren die voortdurend op nieuwe manieren onze content weet vorm te geven.

In deze rol ligt de nadruk op interne communicatie en op merkactivatie en contentcreatie gericht op de hockeydoelgroep vanuit ons partnership met de KNHB. Je maakt en distribueert content voor onze interne kanalen, waaronder het intranet en de interne nieuwsbrief. En je maakt de hockeynieuwsbrief en plaatst content daarvoor op de website en op de social kanalen.

Je kunt zowel geschreven content creëren, zoals interviews, achtergrondverhalen, intranetpagina’s en (nieuws)brieven als ook goede briefings maken voor het contentbureau waarmee we nauw samenwerken. Je vindt het ook leuk om zaken te regelen voor bijvoorbeeld medewerkersbijeenkomsten, zoals de catering en ervoor zorgen dat de techniek het doet.

In deze functie:

• heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• kun je je creativiteit de vrije loop laten;
• zorg je voor het opzetten, bewaken en uitvoeren van de contentstrategie om de beste klantervaring te realiseren;
• adviseer je over effectieve, vernieuwende en doelgerichte inzet van communicatiemiddelen en technieken;
• creëer, monteer, redigeer, verbeter en onderhoud je content op diverse kanalen, waaronder de digitale platforms;
• optimaliseer je webpagina’s om de vindbaarheid te vergroten en maak je nieuwsbrieven.

Groei jij met ons mee?
Je kunt goed analyseren, denkt in oplossingen en hebt een scherp oog voor het klantbelang in relatie tot belangen die spelen binnen ONVZ. Daarnaast ben je communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig. Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om in teamverband te werken en samen het beste resultaat neer te zetten. Ervaring met een lean/agile manier van werken? Dat komt goed van pas!

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma;
• 3 tot 5 jaar ervaring met omnichannel communicatiemiddelen;
• kennis van social media;
• kennis over communicatietechnieken;
• ervaring met Canva en Adobe Creative Cloud is een pré.

Wat biedt ONVZ?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezighoudt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en heldere communicatie. Dat maakt het mogelijk om snel te anticiperen op ontwikkelingen en in korte tijd veel te bereiken. Je herkent je, net als wij, in de ONVZ-waarden: we zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een ruime studiekostenregeling en een goede pensioenvoorziening.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang, Wij werken hybride. ONVZ faciliteert jouw ideale thuiswerkomgeving door middel van een bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling
Afhankelijk van achtergrond en ervaring word je ingeschaald tussen € 3.250,- en
€ 4.577,-  bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 5.314,-. 

Enthousiast geworden?
We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich thuis voelt bij ONVZ, ongeacht gender, leeftijd, herkomst of beperking. We omarmen de diversiteit van alle collega’s en streven naar een inclusieve cultuur waarin er ruimte is voor ontwikkeling van je talenten. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren als je je herkent in deze vacature. Onze tip aan jou; wees jezelf.

Groei met ons mee en maak deel uit van een team dat zich inzet voor innovatie, samenwerking en succes. Solliciteer vandaag nog en ontdek wat ONVZ voor jou kan betekenen!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met één van onze recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl of bel met Mathijs van de Lindeloof via 06 22 17 43 50.

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.