Adviseur Zorg

FunctiegroepBeleid
WerkervaringProfessional
OpleidingHBOWO
Sluitdatum31/10/2024

Gun jij het jezelf om als sterke gesprekspartner bij ONVZ het verschil te komen maken met jouw visie op het gebied van ouderenzorg en langdurige zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een adviseur zorg met affiniteit op het gebied van ouderenzorg en langdurige zorg. ONVZ is een landelijk werkende zorgverzekeraar met een geheel eigen signatuur. Een Eersteklas Zorgverzekeraar die de stap extra zet voor haar verzekerden.

Het Cluster
Het cluster Zorg is verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige zorg met een beheerste kostenontwikkeling voor de verzekerden van ONVZ. We zetten in op doelmatige zorg tegen eerlijke prijzen. We doen dit samen met de zorgverleners. En altijd gericht op de wensen en behoeften van onze verzekerden en op een toekomstbestendig zorglandschap.

De functie
Het team waar jij straks onderdeel van uit kan gaan maken is een team van (beleids)adviseurs en zorginkopers in het cluster Zorg. Dit team draagt de ONVZ-visie uit op de veranderingen in de wereld van de zorg in het algemeen en van de eerste lijn, ouderenzorg en langdurige zorg in het bijzonder. Een visie die bijdraagt aan de positionering van ONVZ als kwaliteitsspeler binnen het brede zorgveld.

Als adviseur zorg ben je verantwoordelijk voor het volgen van de ontwikkelingen op het vlak van de Wlz én de Zvw. Bijzonder aandachtsgebied hierbij is het snijvlak tussen de Wlz en de Zvw. Hierbij gaat het in de Zvw onder andere om de dossiers Eerstelijnsverblijf en Geriatrische Revalidatiezorg. Je vertaalt ontwikkelingen en hun samenhang naar een onderbouwd en verantwoord beleid. Hiermee draag je bij aan de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg en de zorgkostenbeheersing voor de ONVZ-verzekerden.

In deze functie:

  • Vertaal je externe ontwikkelingen en veranderingen in de langdurige zorg (Zvw én Wlz) in wet- en regelgeving naar visievorming, (strategische) beleidsstukken en -adviezen en polisvoorwaarden (Zvw) en deelt deze met de stakeholders binnen en buiten Cluster Zorg;
  • Ben je betrokken bij de inkoop van de Zvw-dossiers. Dat betekent dat je bijdraagt aan het opstellen van het inkoopbeleid en de contractteksten en indien nodig deelneemt aan zorginkoopgesprekken;
  • Ben je binnen ONVZ het eerste aanspreekpunt voor het beleid op het gebied van de uitvoering van de Wlz en de verschillende aanverwante dossiers in de Zvw;
  • Onderhoud je duurzame relaties met relevante partijen zoals brancheverenigingen van zorgverleners, collega-zorgverzekeraars, zorgkantoren/Wlz-uitvoerders, ZN, VWS, VNG, gemeenten, Zorginstituut Nederland en toezichthouders;
  • Voer je kwantitatieve analyses uit over de ontwikkelingen van de kosten van de langdurige zorg bij ONVZ en betrekt de uitkomsten hiervan in beleidsvoorstellen;
  • Ondersteun je de commerciële vertaling van de mogelijkheden in de langdurige zorg in ONVZ-proposities. Je levert input op welke wijze de ONVZ-propositie communicatief te vertalen is, bijvoorbeeld op de website en in polisvoorwaarden.

Wat vraagt ONVZ?
Wij zijn op zoek naar een Adviseur Zorg die een visie heeft op het gebied van ouderenzorg en langdurige zorg. Je vindt het leuk om te schakelen tussen diverse vraagstukken en je draagt hierbij uitdrukkelijk de unieke marktpositie van ONVZ uit, als landelijk werkende verzekeraar waar kwaliteit voorop staat. Je werkt graag samen met je collega’s, zonder dat dit ten koste gaat van je zelfstandigheid. Daarnaast ben je analytisch en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een sterke gesprekspartner in overleggen met externe partijen. Bij voorkeur heb je ervaring als adviseur binnen de Zvw en/of Wlz.

Je beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau (met een afgeronde HBO- of WO-opleiding);
  • kennis van en ervaring met betrekking tot de langdurige zorg en de zorgverzekeringsmarkt;
  • affiniteit met data en doen van data-analyse is een pre;
  • cijfermatig en financieel inzicht;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • aantoonbare ervaring en een pro-actieve houding in beleidsadvisering;
  • het vermogen om goed te kunnen plannen en organiseren.

Wat biedt ONVZ?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is binnen een maatschappelijk belangrijke context. ONVZ kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en in korte tijd veel te bereiken.
We zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil. Daarbij zijn we caring én daring. Dat komt tot uiting in alles wat wij (samen) doen.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, studiekostenregeling en een werkgeversbijdrage voor de ONVZ-zorgverzekering.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te ontplooien en te benutten. Regelmatige trainingen en externe opleidingen dragen bij aan doorgroeimogelijkheden binnen ONVZ.Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang. Wij werken daarom ook hybride. ONVZ faciliteert de thuiswerkfaciliteiten zoals bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling
Afhankelijk van achtergrond en ervaring word je ingeschaald tussen € 3.720,- en € 6.155,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. 

Enthousiast geworden?
We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich thuis voelt bij ONVZ, ongeacht gender, leeftijd, herkomst of beperking. We omarmen de diversiteit van alle collega’s en streven naar een inclusieve cultuur waarin er ruimte is voor ontwikkeling van je talenten. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren als je je herkent in deze vacature. Dat kan direct via onderstaande sollicitatiebutton.
Onze tip aan jou: wees jezelf.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met één van onze recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl of bel met Mathijs van de Lindeloof via 06 22 17 43 50.

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan deel uit maken van het selectieproces

Meer weten?

Vraag het aan Mathijs van de Lindeloof

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Mathijs van de Lindeloof

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin