Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg (MSZ)

FunctiegroepZorginkoop
WerkervaringProfessional
OpleidingHBOWO
Sluitdatum12/02/2023

Gun jij jezelf een functie van (aankomend) zorginkoper om een belangrijke bijdrage te leveren aan de unieke marktpositie van ONVZ? Ben jij leergierig, analytisch en pro-actief en ga je altijd voor het beste resultaat? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.

ONVZ is een landelijk werkende zorgverzekeraar met een geheel eigen signatuur. Een Eersteklas Zorgverzekeraar die de stap extra zet voor haar verzekerden. Wij zijn op zoek naar een Zorginkoper MSZ met een heldere, kritische visie op het gebied van medisch-specialistische zorg (MSZ). In een omgeving waarin je een grote mate van eigen verantwoordelijkheid hebt om samen met je collega’s jouw en ons succes te bepalen.

Het Cluster
Het cluster Zorg is verantwoordelijk voor goede zorg voor onze verzekerden met een beheerste kostenontwikkeling voor ONVZ. We zetten in op doelmatige zorg tegen eerlijke prijzen. We doen dit samen met de zorgverleners. En altijd gericht op de wensen en behoeften van onze verzekerden en op een toekomstbestendig zorglandschap.

Het team waar jij straks onderdeel van uitmaakt is een team van (medisch) adviseurs, inkopers en zorginkoopondersteuners in het cluster Zorg. Dit team draagt de ONVZ-visie uit op de veranderingen in de wereld van de zorg in het algemeen en van de zorginkoop in het bijzonder. Een visie die bijdraagt aan de positionering van ONVZ als kwaliteitsspeler binnen het brede zorgveld.

De functie
Als Zorginkoper MSZ ben je medeverantwoordelijk voor het contracteren van de medisch specialistische zorg (oa. ziekenhuizen, ZBC’s en categorale instellingen).

Je stelt samen met je collega’s het inkoopbeleid op, waarna je onderhandelingen met zorgaanbieders voert over voorwaarden en kwaliteit. Uiteraard maak je contractafspraken en draag je zorg voor een goede verslaglegging. Je volgt de trends en ontwikkelingen in de zorgmarkt, doet onderzoek en stelt financiële analyses op om meer inzicht te krijgen in de ontwikkeling van de zorgkosten. Met deze kennis vorm je samen met je collega’s een visie op de zorgkostenontwikkeling.

In deze functie,

  • Ben jij verantwoordelijk voor de contractering en het relatiebeheer met zorgverleners uit jouw portefeuille
  • signaleer je proactief kansen en risico’s en adviseer je het MT van het cluster Zorg.
  • maak je gebruik van je kennis om voorstellen te doen voor productinnovaties en verbeteringen in de zorginkoop.
  • vertegenwoordig je ONVZ extern, Zorgverzekeraars Nederland en overige belangenorganisaties en stakeholders.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een Zorginkoper MSZ met een heldere en kritische visie op de huidige ontwikkelingen in de MSZ en de zorgverzekeringsmarkt. Je bent leergiering en proactief. Je draagt hierbij de unieke marktpositie van ONVZ uit: een landelijk werkende zorgverzekeraar waar keuzevrijheid voorop staat. je kunt goed samenwerken, zonder dat dit ten kosten gaat van je zelfstandigheid. Daarnaast ben je een echte netwerker, ga je altijd voor het beste resultaat, kun je goed analyseren en ben je handig met cijfers.

Verder heb je:

  • een afgeronde masteropleiding;
  • ambitie en interesse om dit vakgebied (indien nodig) verder te ontdekken;
  • kennis van het zorglandschap en relevante wetten regelgeving;
  • bij voorkeurervaring met onderhandelen en overtuigingskracht;
  • bij voorkeur ervaring binnen de medisch specialistische zorg.

Wat biedt ONVZ?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is binnen een maatschappelijk belangrijke context. ONVZ kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en in korte tijd veel te bereiken.

Je herkent je net als wij in de ONVZ waarden wij zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil. Daarbij zijn we caring én daring. Dat komt tot uiting in alles wat wij (samen) doen.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, studiekostenregeling en vanzelfsprekend een uitgebreide ziektekostenverzekering. Regelmatige trainingen en externe opleidingen dragen bij aan doorgroeimogelijkheden binnen ONVZ.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te ontplooien en te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang. Wij werken daarom ook hybride. ONVZ faciliteert de thuiswerkfaciliteiten zoals bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie en wil jij ook het verschil maken?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl

Een assessment kan deel uit maken van het selectieproces.
Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.

Meer weten?

Vraag het aan Mathijs van de Lindeloof

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Mathijs van de Lindeloof

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin