Zorginkoper Farmacie en Hulpmiddelen

Het team Zorginkoop Farmacie en Hulpmiddelen maakt onderdeel uit van het cluster Zorg waarin adviseurs en zorginkopers met elkaar samenwerken om de visie van ONVZ uit te dragen onder partners en verzekerden.
Jij bent actief als ervaren Zorginkoper in een omgeving waarin je een grote mate van eigen verantwoordelijkheid hebt. Jij bepaalt samen met je collega’s jouw eigen, maar zeker ook ons succes.

Het cluster Zorg is verantwoordelijk voor goede zorg voor onze verzekerden die samen gaat met een beheerste kostenontwikkeling. We zetten in op doelmatige zorg tegen eerlijke prijzen. Altijd gericht op de wensen en behoeften van onze verzekerden en op een toekomstbestendig zorglandschap.

De functie
In deze functie als Zorginkoper Farmacie en Hulpmiddelen ben je medeverantwoordelijk voor het afsluiten van contracten met zorgaanbieders. Je stelt samen met je collega’s het inkoopbeleid op, waarna je onderhandelingen met zorgaanbieders voert over voorwaarden en kwaliteit van de in te kopen zorg. Je bewaakt alle gemaakte afspraken nauwkeurig en maakt verbeterplannen hoe wij hier als team op kunnen bijsturen. Ook volg je de trends en ontwikkelingen in de zorgmarkt, doet onderzoek en stelt financiële analyses op om meer inzicht te krijgen in de ontwikkeling van de zorgkosten. Met deze kennis vorm je samen met je collega’s een visie op de zorgkostenontwikkeling.

In deze functie,

• Zorg je gezamenlijk met je team voor een mooi inkoopresultaat voor ONVZ. De zorginkoopresultaten zijn van groot belang voor het premiebeleid van ONVZ;
• werk je het gehele jaar mee aan de ontwikkeling en uitwerking van de inkoopvisie voor het team Farmacie en Hulpmiddelen;
• kijk je elke dag hoe de zorg slimmer en beter kan worden ingericht;
• signaleer je proactief risico’s, kansen en adviseer je het MT van het cluster Zorg hierover;
• maak je gebruik van je kennis en creativiteit om gezamenlijk met je team verbeteringen in de zorginkoop te realiseren;
• vertegenwoordig je ONVZ extern, bij zorgaanbieders, Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en overige belangenorganisaties en stakeholders.

Groei jij met ons mee?
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail. Je maakt makkelijk verbinding en bent leergierig. Met een proactieve en resultaatgerichte werkhouding maak jij het verschil en draag jij samen met jouw collega's bij aan het succes en werkgeluk binnen ONVZ.

Verder vragen wij:

• Academisch denk en werkniveau;
• kennis van het zorglandschap en relevante wetten regelgeving;
• aantoonbare ervaring met zorginkoop, onderhandelen en overtuigingskracht;
• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de farmaceutische sector.

Wat bieden wij?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezig houdt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en heldere communicatie. Dat maakt het mogelijk om snel te anticiperen op ontwikkelingen en in korte tijd veel te bereiken. Hierbij wil ONVZ dé kwalitatieve zorgverzekeraar blijven voor haar verzekerden met maximale vrije keuze.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding en een goede pensioenvoorziening.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang, Wij werken hybride. ONVZ faciliteert jouw ideale thuiswerkomgeving door middel van een bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling
Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 4.300,- en € 6.158,-  bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 7.183,-. 

Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie en wil jij ook het verschil maken? 
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! 

We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich thuis voelt bij ONVZ, ongeacht gender, leeftijd, herkomst of beperking. We omarmen de diversiteit van alle collega’s en streven naar een inclusieve cultuur waarin er ruimte is voor ontwikkeling van je talenten. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren als je je herkent in deze vacature. Onze tip aan jou; wees jezelf. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl. Je mag ook bellen naar Mathijs van de Lindeloof op telefoonnummer 06 22 17 43 50. 

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing. 
Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren van de selectieprocedure.