Zorginkoper

FunctiegroepZorginkoop
OpleidingWO
WerkervaringProfessional
Sluitdatum20/01/2019

Wil jij bijdragen aan het betaalbaar houden van zorg? Als Zorginkoper heb je een belangrijke rol bij het inkoopbeleid en adviseer je vanuit jouw expertise op het gebied van zorgkostenontwikkeling. Nieuwsgierig naar deze afwisselende functie? Lees dan snel verder!

Afdeling

Het cluster Zorg is verantwoordelijk voor het beheer van de zorgkosten van ONVZ. Hierbij ziet het cluster Zorg toe op de vergoeding van kosten van doelmatige en rechtmatige zorg, op een voor de verzekerde en zorgverlener klantgerichte wijze. Het cluster Zorg vormt daarnaast de ONVZ-visie op de veranderingen in de wereld van de zorg in het algemeen en van de zorginkoop in het bijzonder.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan het betaalbaar houden van de zorg? Als Zorginkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van zorg bij ziekenhuizen en GGZ instellingen voor ONVZ en de zorginkooppartners in VRZ verband (Eno en Zorg & Zekerheid). Je stelt samen met de inkooppartners inkoopbeleid op, voert onderhandelingen over voorwaarden en kwaliteit, je maakt prijsafspraken en legt deze afspraken vast. Daarnaast volg je de trends en ontwikkelingen in de zorgmarkt, doet onderzoek en stelt financiële analyses op om meer inzicht te krijgen in de ontwikkeling van de zorgkosten. Met deze kennis vorm je een visie op de zorgkostenontwikkeling. Je signaleert pro-actief risico’s, adviseert de Raad van Bestuur en levert belangrijke input voor het premiebeleid van ONVZ. Je gebruikt deze kennis verder om voorstellen te doen voor productinnovaties en in de zorginkoop. Ook vertegenwoordig je ONVZ extern, onder meer bij grote relaties en belangenorganisaties van zorgverleners en consumenten, en bouw je aan een goede relatie.

Functie-eisen

Wat vraagt ONVZ?
Wij zijn op zoek naar een Zorginkoper die beschikt over cijfermatig en financieel inzicht en een sterk analytisch vermogen. Je hebt ervaring met onderhandelen en bent een echte netwerker. Je kunt goed zelfstandig werken, maar krijgt er ook energie van om samen met een team resultaten te bereiken. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je mondeling tactisch en schriftelijk nauwgezet formuleren.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde master-opleiding;
  • Kennis van het zorglandschap en relevante wet- en regelgeving;
  • Een klantgerichte en ondernemende instelling. 

ONVZ kent grote waarde toe aan de waarden Deskundig, Persoonlijk, Stijlvol, Wendbaar en Durf. Zijn dit ook waarden die bij jou passen?

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt ONVZ?
Een dynamische werkomgeving in de zorgmarkt die geen dag hetzelfde is, dus continu verandert. We zijn een transparante verzekeraar, voor onze klanten, maar ook voor onszelf. De lijnen binnen ONVZ zijn kort, het effect van je werk is direct zichtbaar. Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes, want ONVZ biedt alle mogelijkheden om je talenten te benutten. Je moet het wel zelf willen en doen!

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed, zowel in salaris als in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, pensioenregeling en studiekostenregeling. Met regelmatige trainingen en opleidingen kun je je blijven ontwikkelen.

Reageren

Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!
Voor meer informatie over de functie kun je opnemen met Martine Dieben, Recruiter, bereikbaar via 030-639 65 74.

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

Vraag het aan Martine Dieben

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Martine Dieben

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin