Testengineer

FunctiegroepDatacare
OpleidingHBOWO
WerkervaringProfessional
Sluitdatum14/12/2018

Wil jij onderdeel zijn van onze DevOps-teams, waar je samen met je collega's verantwoordelijk bent voor het realiseren van betrouwbare en klantvriendelijke softwaretoepassingen? Heb je ervaring met geautomatiseerd testen en ben je een voorstander van test-driven-development? Kom onze teams dan versterken!

Het cluster Datacare is binnen ONVZ een centrale speler voor de realisatie van de digitale agenda van ONVZ, waarbij de klantbeleving centraal staat. Het cluster  zorgt er voor dat in een gedigitaliseerde wereld, onze leden, zorgverleners, partners en ONVZ collega’s vrij en bewust keuzes kunnen maken om goed en gezond te leven. Uiteraard met behulp van informatievoorziening die ondersteunt en inspireert.

De afdeling Software Development voert alle relevante software gerelateerde activiteiten uit, die zorgen voor een optimale digitale klantbeleving. We hebben een Agile mindset en werken in  DevOps-teams om de digitale kanalen van ONVZ flexibel te ontwikkelen, testen en beheren. Bij Software Development werken diverse specialisten samen op de vakgebieden software architectuur, UX design, software ontwikkeling, testen en functioneel – en (technisch) applicatiebeheer.
 

Als Testengineer ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de website en MijnONVZ en streef je daarin continu naar het waarborgen van de kwaliteit hiervan. Daarom verzamel en analyseer je user stories, risico's en overige relevante informatie. Op basis van deze input stel je de testaanpak, testcharter en overige testactiviteiten op zoals bijv. testdata verzamelen.. We werken met 2 DevOps-teams, waarin front-end development, testen en back-end development vertegenwoordigd is. 

Tot jouw taken behoren verder:

  • fungeren als het kwaliteitsgeweten van de teams, jij bent in de lead mbt het hele testproces van A t/m Z.
  • Zorgen dat de examples van de userstories er komen, maar ook testdata krijgen
  • Met een andere/bredere invalshoek komen
  • Testen voorbereiden met behulp van testcharters
  • Testen uitvoeren met behulp van testcharters, de nadruk ligt hier op exploratory testen
  • Bevindingen registreren, zorgen dat ze juist geprioritiseerd worden (met behulp van de PO), dat ze opgepakt worden en hertest. 
  • Een volledigheidstest na de eerste master-release op acceptatie
  • Zorgen dat testresultaten besproken worden met de relevante mensen
  • Zorgen dat de smoketesten in samenwerking met de ontwikkelaars goed blijven lopen tijdens de automatische opleveringen
  • Zorgen dat de OTA goed doorlopen wordt door ook verschillende stakeholders erbij te betrekken qua testvoorbereiding als ook uitvoering
  • Eerste aanspreekpunt voor het Serviceteam die contact heeft met de klant en hierdoor tegen mogelijke bugs aanloopt
  • Eerste aanspraakpunt voor het Contentteam die ook tegen mogelijke bugs aanloopt of ter ondersteuning bij inrichtingszaken
  • Voldoen aan de eisen die de DNB (de Nederlandse Bank) stelt
  • Nadenken over hoe je het beste welke (automatische) test waar in kan zetten
  • Meedenken met de ontwikkelaars over de automatische unit- en integratietesten
  • De teams scherp houden mbt de kwaliteit en jouw behoeftes om jouw werk goed uit te kunnen voeren
  • Verbeteringen doorvoeren op het gebied van het testen
  • De samenwerking opzoeken en houden met de verschillende stakeholders
     

Als Testengineer beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet je op overtuigende wijze te communiceren richting zowel IT- als business medewerkers. Je bent analytisch ingesteld, hebt oog voor detail en je pakt zaken gestructureerd en methodisch aan. 

Je beschikt over:

  • Ervaring als tester  in een scrum- of DevOps-team;
  • Ervaring met geautomatiseerde testtooling  
  • De Agile mindset, en kennis van testen in een Agile omgeving;
  • Ervaring met het opstellen van testcharters en risicoanalyses;
  • Ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van  testen;
  • Ervaring in het exploratief testen
  • Pro-actieve instelling
  • Je bijt je graag ergens in vast

Je bent een echte teamspeler. Je herkent jezelf in de competentie, klantgerichtheid, initiatief, samenwerken en zelfontwikkeling. Verder vind je het prettig om in een open en transparante organisatie te werken.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring maar ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, pensioenregeling, studiekostenregeling en vanzelfsprekend een uitgebreide ziektekostenverzekering. Regelmatige trainingen en externe opleidingen dragen bij aan interne doorgroeimogelijkheden binnen ONVZ.

Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!
Voor meer informatie over de functie kun je opnemen met Manon Vos, Recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 030-639 65 74.

Meer weten?

Vraag het aan Manon Vos

Onze staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Manon Vos

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin