Specialist Materiële Controle Wijkverpleging (32 uur per week)

FunctiegroepCompliance
WerkervaringProfessional
OpleidingHBO
Sluitdatum29/05/2022

Zorg jij ervoor dat je verzekerd bent van... een gave baan als Specialist Materiële Controle Wijkverpleging?

Zorg jij ervoor dat je verzekerd bent van….
een gave baan als Specialist Materiële Controle Wijkverpleging?
Pak jij de uitdaging aan om met jouw ervaring, kennis en kunde een significante bijdrage te leveren aan  betaalbare en betrouwbare zorg voor Nederland?
Dan is ONVZ, dé eersteklas zorgverzekeraar op zoek naar jou!

De werkomgeving van ONVZ is continue in beweging. We hebben de focus om de klant optimaal te bedienen, waarin we persoonlijk en betrouwbaar zijn en het verschil willen blijven maken.
 

De afdeling
De functie Specialist Materiële Controle Wijkverpleging valt binnen het cluster Zorg.
De afdeling Materiele Controle brengt onrechtmatigheden of ondoelmatigheden aan het licht en zorgt daarmee voor beheersing van de zorgkosten. Daarnaast worden de ontwikkelingen in de zorgkosten geanalyseerd en geven de medewerkers hierover advies aan interne belanghebbenden. Binnen het cluster Zorg wordt in multidisciplinaire teams samengewerkt, hierdoor is er veel verbinding met collega’s buiten de afdeling. We blijven verbonden door onze visie: beheer van de zorgkosten en positionering van ONVZ als een innovatieve speler met aandacht voor kwaliteit.

Jouw rol en taken
In deze functie hou jij je onder andere bezig met:

  • Het opstellen van de jaarlijkse werkwijze voor wijkverpleging en een persoonlijk plan per zorgaanbieder.
  • Het uitvoeren van controles conform de jaarlijks opgestelde werkwijze, zowel intern als op locatie van zorgaanbieders. Je voert controles uit door onder andere (data-)analyses, verband controles, benchmarking/spiegelinformatie en detailcontrole. Ook zal je rapporteren over de voortgang en resultaten van deze controles.
  • Het volgen van de zorgkostenontwikkelingen door het uitvoeren van data-analyses en het verklaren van afwijkingen.
  • Het voeren van confrontatiegesprekken met zorgverleners in samenwerking met de interne jurist, medisch adviseur of/en de fraude-coördinator.
  • Het uitvoeren van proces optimalisatie. Je hebt een overstijgende visie op de interne processen en vertaalt bevindingen in lopende onderzoeken naar voorstellen voor procesverbeteringen bij o.a. inkoop, machtigingen, fraude en op het gebied van algemeen beleid. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor interne stakeholders.
  • Actieve sparringpartner zijn voor collega’s in het meedenken over controleaanpak en het optimaliseren van processen, ook buiten wijkverpleging.
  • Het onderhouden van relaties met onze gecontracteerde zorgverleners. Je zet jouw kennis van de inrichting van interne controles en bedrijfsvoering in om tot betere zorgkwaliteit en duurzame afspraken te komen.

Wie zoeken wij
Wij zijn op zoek naar een medewerker met enige bagage en met eigen initiatief, gevoel voor ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt ervaring en ideeën om je eigen "winkel' te runnen en zorgt dat we die stijgende zorgkosten (blijven) beheersen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent gesprekspartner voor management, directie, zorgaanbieders, zorgprofessionals en juristen.

Je bent wendbaar en je houdt rekening met de diverse belangen die spelen binnen ONVZ, bij de wetgever en bij de zorgaanbieders. Tevens beschik je over analytisch vermogen met cijfermatig inzicht; Je draait zelfstandig data analyses en herkent de risico’s op basis van cijfers.

Verder beschik je over

  • Minimaal een HBO-opleiding in de richting auditing & riskmanagement, accountancy, (gezondheids)rechten, criminologie of soortgelijke achtergrond
  • Voldoende werkervaring op minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, accountantskantoor of controleafdeling van een zorgverzekeraar of zorgverlener.
  • Ervaring met projectmatig en/of risico-gebaseerd werken

Wat bieden wij?
ONVZ biedt een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezig houdt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om jouw ideeën snel om te zetten in acties.
Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. Dit verhoogt jouw werkgeluk.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn marktconform. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een ruime studiekostenregeling, een goede pensioenvoorziening en de faciliteiten om hybride te werken.

Inschaling
Afhankelijk van achtergrond en ervaring word je ingeschaald tussen € 3.352,- en € 4.125,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 4.789,-.

Ben jij enthousiast geworden van deze diverse en uitdagende functie en ben jij verzekerd van jezelf?
Ga de uitdaging met ons aan!
Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.

Meer weten?

Vraag het aan Mathijs Lindeloof

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Mathijs Lindeloof

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin