Senior Scrum Master

FunctiegroepIT
WerkervaringProfessional
OpleidingHBO
Sluitdatum30/11/2021

Ben jij de ervaren Scrum Master die van elke team een excellent team kan maken. Ben jij een verbinder en is het geven en ontvangen van feedback je tweede natuur? Word jij blij van verbeteren en ben je niet bang om hiervoor de confrontatie aan te gaan? Dan nodigen we je uit om verder te lezen.

“Succesvol bouwen en ontwikkelen van informatiesystemen met aandacht voor kwaliteit en de privacy van onze klanten.”

Als scrum master faciliteer je jouw team en product owner om tot de maximale waarde voor de klant te komen en motiveert hen om continu te willen verbeteren. Jouw rol is om de samenwerking binnen het team te optimaliseren en zo de kwaliteit en performance van het team continu te laten groeien. Je maakt gebruikt van de 3 pijlers van Scrum: Transparantie, Inspectie en Aanpassing en je bent expert op het gebied van feedback. Je weet wat de effecten zijn van het geven en ontvangen van feedback en kan dit inzetten waar nodig. Verder help je het team om voorspelbaar te worden. Ook beheers je technieken om de product owner te ondersteunen bij het opstellen van een productvisie, met bijbehorende productbacklog en bij het aanbrengen van prioriteit. Je stelt de product owner in staat keuzes te maken bij het realiseren van de sprintdoelen. Als scrum master faciliteer je samenwerking tussen de verschillende afdelingen en teams. Als ervaren scrum master kun je de andere scrum master coachen om verder te groeien en ben je in staat mee te denken over organisatie verandering.

 Jouw activiteiten

  • Binnen het team faciliteer jij het Scrumproces en bewaak je de afspraken van het team.
  • Je stimuleert de ontwikkeling van het team op kennis en kunde, afgestemd op de backlog/roadmap naar de toekomst toe.
  • Je helpt het team door impediments/belemmeringen op te lossen.
  • Je bent sparringspartner voor stakeholders en je verbindt diverse mensen en partijen binnen de organisatie. 
  • Je helpt zowel de productowner, het team en de organisatie om te groeien in het agile gedachtengoed en kan optreden als agile ambassadeur. In die rol geef je gevraagd en ongevraagd advies en feedback om Agile binnen de organisatie verder te brengen.
  • Je houdt de ontwikkeling van het team bij en gebruikt de vastgelegde data (zoals uitkomsten van de sprint of retrospective) om het team en de omgeving te verbeteren.
  • Je zorgt dat de omgeving van het scrumteam goed geïnformeerd is en stemt ook af hoe samenwerking en communicatie het beste kan verlopen, zodat het team en de organisatie het best mogelijke resultaat kan bereiken.
  • Je werkt continu aan de ontwikkeling van jezelf als scrum master en neemt een voortrekkersrol in de scrum master vakgroep om collega scrum masters te helpen zichzelf ook te ontwikkelen
  • Verbeteren en ondersteunen van het (teamoverstijgende) ontwikkelproces, zoals Increment Planningen en Big Retro’s.

Wie zoeken wij?
Je hebt lef, een groeimindset, een hoog energieniveau, je hebt een faciliterende houding en je ziet het als uitdaging om mensen beter te maken. Je legt makkelijk verbinding binnen het team, en zeker ook daarbuiten, bijvoorbeeld met andere scrumteams en afdelingen en kan optreden als agile ambassadeur. Je vraagt door op de momenten dat het nodig is, met continu in je achterhoofd dat jouw inspanningen het doel hebben om het team de beoogde doelstellingen te laten realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. Je hebt een goed reflectievermogen, bent je bewust van je eigen sterke en minder sterke punten en vraagt regelmatig feedback. Je vervult op dit vlak een voorbeeldrol.

 Daarnaast heb je:

  • Tenminste vijf jaar werkervaring als scrum master, bij voorkeur bij meerdere (soorten) teams
  • Aantoonbare ervaring in het begeleiden/coachen van mensen en teams
  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van agile principes, raamwerken en methoden, waaronder scrum, kanban en scrumban en kennis van software ontwikkeling
  • Een open en eerlijke communicatiestijl en je bent vertrouwd met de diverse leiderschapsstijlen en weet in welke situaties je met welke stijl het meest succesvol bent
  • Organisatiesensitiviteit
  • PSM I of een vergelijkbaar certificaat , PSM II certificaat is een pre
  • Ondernemerschap, daarnaast ben je onderhandelingsvaardig en kom je met creatieve oplossingen.

Daarnaast herken je je in de ONVZ waarden “wij zijn persoonlijk”, “wij zijn betrouwbaar en “wij maken het verschil”.

Wat bieden wij?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezig houdt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en in korte tijd veel te bereiken. Hierbij wil ONVZ dé kwalitatieve zorgverzekeraar blijven voor haar verzekerden met maximale vrije keuze. Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn marktconform. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een ruime studiekostenregeling en een goede pensioenvoorziening.

Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
 

Meer weten?

Vraag het aan Martine Dieben

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Mail of bel +31306396574.

Mail Martine Dieben

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin