Scrum Master

FunctiegroepIT
OpleidingHBO
WerkervaringProfessional
Sluitdatum02/01/2019

Ben jij de Scrum Master die van elke team een excellent team kan maken en die voldoening krijgt van het succes met anderen. Kun jij een team uitdagen om keuzes te maken? Ben jij een verbinder en is het geven en ontvangen van feedback je tweede natuur? Word jij blij van een continu verbeterproces en ben je niet bang om hiervoor de confrontatie op te moeten zoeken? Heb je daarnaast ook nog organisatietalent, veranderslagkracht en kun je goed luisteren, dan nodigen we je uit om verder te lezen!

“Succesvol bouwen en ontwikkelen van informatiesystemen met aandacht voor kwaliteit en de privacy van onze klanten.”

Het cluster Datacare zorgt er voor dat in een gedigitaliseerde wereld, onze leden, zorgverleners, partners en ONVZ’ers vrij en bewust keuzes kunnen maken om goed en gezond te leven met behulp van informatievoorziening die helpt en inspireert. Het cluster Datacare is binnen ONVZ een centrale speler voor de realisatie van de digitale agenda van ONVZ, waarbij de klantbeleving centraal staat. Het cluster Datacare zorgt er voor dat de juiste data en informatie, op tijd (time to market), conform afspraak en tegen acceptabele kosten beschikbaar is.

Als scrum master faciliteer je jouw team en product owner om tot de maximale waarde voor de klant te komen en motiveert hen om continu te willen verbeteren. Jouw rol is om de samenwerking binnen het team te optimaliseren en zo de kwaliteit en performance van het team continu te laten groeien. Je maakt gebruikt van de 3 pijlers van Scrum: Transparantie, Inspectie en Adaptie en je bent expert op het gebied van feedback. Je weet wat de effecten zijn van het geven en ontvangen van feedback en kan dit inzetten waar nodig. Verder help je het team om voorspelbaar te worden. Ook beheers je technieken om de product owner te ondersteunen bij het opstellen van een productbacklog en bij het aanbrengen van prioriteit. Je stelt de product owner in staat keuzes te maken bij het realiseren van de sprintdoelen. Als scrum master faciliteer je samenwerking tussen de verschillende afdelingen en teams.

 Jouw activiteiten

  • Binnen het team faciliteer jij het Scrumproces en bewaak je de afspraken van het team.
  • Je stimuleert de ontwikkeling van het team op kennis en kunde, afgestemd op de backlog/roadmap naar de toekomst toe.
  • Je helpt het team door impediments/belemmeringen op te lossen.
  • Voorbeelden van activiteiten zijn: sparringpartner voor zowel collega scrum masters, de stakeholders, agile coaches met als doel verbinden. Het team helpen bij de groei en ontwikkeling bijvoorbeeld d.m.v. retrospectives.
  • Je helpt zowel de productowner, het team en de organisatie om te groeien in het agile gedachtengoed en kan optreden als agile ambassadeur.
  • Je houdt de ontwikkeling van het team bij en gebruikt de vastgelegde data (zoals uitkomsten van de sprint of retrospective) om het team en de omgeving te verbeteren.
  • Je zorgt dat de omgeving van het scrumteam goed geïnformeerd is en stemt ook af hoe samenwerking en communicatie het beste kan verlopen, zodat het team en de organisatie het best mogelijke resultaat kan bereiken.

Je hebt lef, een flexibele mindset, een hoog energieniveau, je hebt een faciliterende houding en je ziet het als uitdaging om mensen beter te maken. Je legt makkelijk verbinding binnen het team, maar zeker ook daarbuiten, bijvoorbeeld met andere scrumteams en afdelingen en kan optreden als agile ambassadeur. Je vraagt door op de momenten dat het nodig is, met continu in je achterhoofd dat jouw inspanningen het doel hebben om het team de beoogde doelstellingen te laten realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.  Je hebt een goed reflectievermogen, bent je bewust van je eigen sterke en minder sterke punten en vraagt regelmatig feedback. Je vervult op dit vlak een voorbeeldrol

 Je beschikt daarnaast over

  • Aantoonbare ervaring als scrummaster
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Kennis van agile principes en methoden, waaronder scrum en kanban
  • Een open en eerlijke communicatiestijl.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • PSM I certificaat of de bereidheid deze op zeer korte termijn te behalen (Scrum Alliance/ Scrum.org).
  • Ondernemerschap, daarnaast ben je onderhandelingsvaardig en kom je met creatieve oplossingen.

De waarden Deskundig, Persoonlijk, Stijlvol, Wendbaar en Durf vormen voor ONVZ de basis van ons denken en doen. Herken jij je in deze waarden?

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van opleiding en ervaring maar ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, pensioenregeling, studiekostenregeling en vanzelfsprekend korting op een uitgebreide ziektekostenverzekering. Met regelmatige trainingen en externe opleidingen kun je je blijven ontwikkelen.

Iets voor jou?
Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Meer weten?

Vraag het aan Manon Vos

Onze staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Manon Vos

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin