Product Owner Online

FunctiegroepIT
OpleidingHBOWO
WerkervaringProfessional
Sluitdatum31/03/2019

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de (digitale) klantbeleving door als Product Owner de doorontwikkeling van de website en de bijbehorende webapplicaties te faciliteren? Dan nodigen we je uit om verder te lezen.

“Succesvol bouwen en ontwikkelen van informatiesystemen met aandacht voor kwaliteit en de privacy van onze klanten.”

Afdeling
Het cluster Datacare zorgt er voor dat in een gedigitaliseerde wereld, onze leden, zorgverleners, partners en ONVZ’ers vrij en bewust keuzes kunnen maken om goed en gezond te leven met behulp van informatievoorziening die helpt en inspireert. Het cluster Datacare is binnen ONVZ een centrale speler voor de realisatie van de digitale agenda van ONVZ, waarbij de klantbeleving centraal staat. Praktisch gezien zorgt het cluster Datacare er voor dat de juiste data en informatie, op tijd (time to market), conform afspraak en tegen acceptabele kosten beschikbaar is. De afdeling Ontwikkeling en Beheer speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren van alle relevante software gerelateerde activiteiten, en draagt op die manier bij aan de digitale klantbeleving.

De functie
Als Product Owner Online faciliteer je de doorontwikkeling van de website en bijbehorende webapplicaties. Hierbij vertaal je de wensen van de business naar epics, features en user stories. Je bent alert op technische mogelijkheden die bijdragen aan de klantbeleving en kostenreductie. Samen met de stakeholders bepaal je de business value van epics, features en stories. Op basis daarvan prioriteer je de backlog en zorg je er voor dat deze continu op orde is, zodat refinement sessies en sprintplanningen vlot verlopen. Tijdens de sprints fungeer je als aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen vanuit het development-team (scrum-team) en schakel je, waar nodig, met de business. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de doelstelingen van ONVZ gericht op de klantbeleving.

Tot jouw verantwoordelijkheden horen verder:

  • Vertalen van het Strategisch Marketing Plan (SMP) en de digitale visie en ambitie naar een concrete roadmap;
  • Vertegenwoordigen van de business, uitdragen van het SMP en de visie;
  • Proactief adviseren over doorontwikkeling van de website en bijbehorende webapplicaties in nauwe samenwerking met de online marketeers, content specialisten en klantreis specialisten;
  • Het managen van stakeholders op basis van statistieken en gebruikerstesten;
  • Deelnemen aan stand ups, refinement sessies en retrospectives;
  • Organiseren van sprint reviews, waarin je samen met je team de tussentijdse resultaten demonstreert en successen deelt.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een Product Owner met een sterk ontwikkeld analytisch en zelfstartend vermogen. Iemand met een sterke gebruikersfocus en ervaring in het verbeteren van de klantervaring. Daarbij ben je ondernemend, kun je goed prioriteiten stellen en heb je een scherp oog voor de verschillende belangen die spelen binnen ONVZ. Je bent gericht op samenwerken en gaat, samen met je team, voor het beste resultaat.

Verder beschik je over:

  • HBO of WO opleiding en werk -en denk niveau;
  • 3 tot 4 jaar relevante werkervaring als (certified) Product Owner;
  • ervaring met Google Analytics, UX design, conversie optimalisatie, web-CMS en A/B testen;
  • ervaring in het managen van interne stakeholders en prioriteren van alle initiatieven;
  • affiniteit met web development.

ONVZ kent grote waarde toe aan de waarden Deskundig, Persoonlijk, Stijlvol, Wendbaar en Durf. Zijn dit ook waarden die bij jou passen?

Wat biedt ONVZ?
Een dynamische werkomgeving in de zorgmarkt die geen dag hetzelfde is, dus continu verandert. We zijn een transparante verzekeraar, voor onze klanten, maar ook voor onszelf. De lijnen binnen ONVZ zijn kort, het effect van je werk is direct zichtbaar. Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes, want ONVZ biedt alle mogelijkheden om je talenten te benutten. Je moet het wel zelf willen en doen!

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed, zowel in salaris als in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, pensioenregeling en studiekostenregeling. Met regelmatige trainingen en opleidingen kun je je blijven ontwikkelen.

Iets voor jou?
Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Meer weten?

Vraag het aan Martine Dieben

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Martine Dieben

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin