Medewerker Beleid- en Verzekeringsrecht

FunctiegroepAdvies & Beleid
OpleidingHBO
WerkervaringProfessional
Sluitdatum31/07/2019

Als medewerker Beleid & Verzekeringsrecht houd je je onder meer bezig met het ontwikkelen en actueel houden van het verzekeringstechnisch beleid. Je vertaalt hierbij beleids- en marktontwikkelingen naar het polis- en controleproces. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Afdeling
Het cluster Klantrelaties heeft als focus de klant optimaal te bedienen en is onder meer verantwoordelijk voor het werven van potentiële relaties en klanten. Daarbij heeft het cluster een initiërende en leidende rol bij de propositie- en portfolio-ontwikkeling met een duidelijke focus op innovatie. Binnen het cluster is de afdeling Operations gericht op het bijdragen aan maximale klantwaarde door het optimaal bedienen van verzekerden, verzekeringsadviseurs en zorgverleners.

Functie
Als medewerker Beleid & Verzekeringsrecht doe je (complexe) werkzaamheden ten behoeve van de verzekerdenadministratie en houd je je bezig met het ontwikkelen en actueel houden van het beleid voor de teams Polis en Debiteurenbeheer. Je vertaalt beleids- en marktontwikkelingen naar het polis- en controleproces en de bijbehorende applicaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse werkzaamheden zoals controles en draag je zorg voor een tijdige totstandkoming van risicoanalyses binnen Operations. Je werkt op een lean/agile manier en bent alert op verbetermogelijkheden om de processen zoveel mogelijk te optimaliseren.

In deze functie,

  • volg je externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar voorstellen voor het polis en debiteurenbeheer beleid;
  • heb je een helikopter view over de processen en koppel je beleidsontwikkelingen aan proces- en systeeminrichtingen;
  • neem je collega’s mee in ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving, beleid en risico’s;
  • handel je complexe klantsituaties af;
  • heb je een voorbeeldrol in het komen tot efficiency verbeteringen in het proces voor de klant.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een medewerker Beleid & Verzekeringsrecht met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht. Je hebt een klantgerichte instelling, bent communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig en hebt uitgebreide kennis voor het inschatten van gezondheidsrisico's en kostenconsequenties. Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband om samen het best mogelijke resultaat te bereiken.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde (juridische) Hbo opleiding en werk- en denkniveau
  • WFT Zorg en permanent actueel
  • Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met casus gebonden onderzoek, uitvoer van controles, fraude en verzwijging, bij voorkeur in de zorg
  • Ervaring met een lean/agile manier van werken.

ONVZ kent grote waarde toe aan de waarden Deskundig, Persoonlijk, Stijlvol, Wendbaar en Durf. Zijn dit ook waarden die bij jou passen?

Wat biedt ONVZ?
Een dynamische werkomgeving in de zorgmarkt die geen dag hetzelfde is, dus continu verandert. We zijn een transparante verzekeraar, voor onze klanten, maar ook voor onszelf. De lijnen binnen ONVZ zijn kort, het effect van je werk is direct zichtbaar. Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes, want ONVZ biedt alle mogelijkheden om je talenten te benutten. Je moet het wel zelf willen en doen!

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn goed, zowel in salaris als in secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, pensioenregeling en studiekostenregeling. Met regelmatige trainingen en opleidingen kun je je blijven ontwikkelen.

Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

Vraag het aan Martine Dieben

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Mail of bel 030-639 65 74.

Mail Martine Dieben

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin