Internal Auditor

FunctiegroepCompliance
WerkervaringProfessional
OpleidingWO
Sluitdatum31/05/2022

Vind je het leuk om ONVZ te helpen verbeteren door de interne beheersing te optimaliseren en de kwaliteit van onze processen te onderzoeken? Wij zijn op zoek naar een Internal Auditor. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

Internal Audit biedt de RvC en RvB assurance en onafhankelijk advies over de bedrijfsvoering van ONVZ. De afdeling opereert onafhankelijk en helpt de organisatie haar interne beheersing te verbeteren en haar doelstellingen te bereiken. Internal Audit is volop in ontwikkeling en werkt actief aan haar eigen professionalisering.

In de functie van Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits en adviesopdrachten, vanaf de eerste voorbereidingen tot en met de eindrapportage aan senior management en Raad van Bestuur. Ook beoordeel je de implementatie (opvolging) van de verbeteradviezen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de professionele ontwikkeling van de afdeling. Met jouw werk stimuleer je de organisatie om verder te verbeteren en ondersteun je ONVZ bij het behalen van haar doelstellingen.

Concreet reken je tot jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je voert risk-based audits uit, van aanpak tot en met de eindbespreking en (beoordeling van) opvolging
  • Je werkt actief mee aan het opstellen van afdelingsrapportages, het jaarplan en het actueel houden van het audituniverse
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van audits en bent sparringpartner voor je collega’s
  • Je signaleert ontwikkelingen binnen het vakgebied en de zorgverzekeringsmarkt en vertaalt dit naar voorstellen binnen de afdeling
  • Je werkt volgens de IIA-standaarden.

Wat vraagt ONVZ?
Voor deze interessante functie zoeken we een collega die zich herkent in de volgende punten:

  • Je werkt graag zelfstandig en toont veel initiatief binnen de afdeling
  • Je bent enthousiast over procesverbetering en interne beheersing en weet dit over te brengen aan anderen
  • Je hebt een scherp oog voor de verschillende belangen die spelen binnen de organisatie en je kunt je boodschap mondeling en schriftelijk goed overbrengen
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je kunt goed analyseren, hebt oog voor detail en structuur
  • Termen als root cause, rule based, principle based en three lines model kennen geen geheimen voor je
  • Je hebt WO-niveau, opgedaan door opleiding en ervaring
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van interne beheersing, BIV-AO en/of risicomanagement binnen de financiële dienstverlening. Ervaring bij een zorgverzekeraar is een pré
  • Je hebt een RE- of RO-opleiding (bijna) afgerond. Andere kwalificaties op het gebied van BIV-AO en interne beheersing strekken tot aanbeveling (bv. CIA of CISA)
  • Affiniteit met of kennis van IT en IT-processen, in het bijzonder cloud-toepassingen
  • Ervaring met data-analyse is een pré.

Wat bieden wij?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin je je bezig houdt met maatschappelijk relevante thema’s. ONVZ is een vereniging zonder winstoogmerk en kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en in korte tijd veel te bereiken. Hierbij wil ONVZ dé kwalitatieve zorgverzekeraar blijven voor haar verzekerden met maximale vrije keuze. Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn marktconform. Naast een salaris dat past bij de zwaarte van de functie, kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een ruime studiekostenregeling en een goede pensioenvoorziening.

Inschaling
Afhankelijk van achtergrond en ervaring word je ingeschaald tussen € 4.531,- en € 5.550,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 6.473,-.

Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct!

Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Meer weten?

Vraag het aan Martine Dieben

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Mail of bel +31306396574.

Mail Martine Dieben

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin