Inkoopspecialist

FunctiegroepFinance & Control
WerkervaringProfessionalStarter
OpleidingHBO
Sluitdatum12/02/2023

Gun jij het jezelf om in een dynamische werkomgeving bij ONVZ, dé eersteklas zorgverzekeraar jou volledig in te zetten om samen met ons de nummer één positie te behalen? Ben jij een (aanstormend) specialist binnen het inkoopvak, dan is deze vacature waarschijnlijk erg interessant voor jou!

Als werkgever is het onze ambitie dat wij voor onze medewerkers het verschil maken met aantrekkelijk werkgeverschap,  waarin medewerkers ‘werkgelukkig’ zijn. Daarbij realiseren wij onze doelen, door te sturen op een ‘fit for the future’ organisatie, met medewerkers die wij in staat stellen om te excelleren. Samen leveren we klassewerk.

Het Cluster
Het cluster Finance & Risk is het “financieel risico geweten” van de organisatie. Met de disciplines Risk, Actuariaat, Finance, Inkoop en Creditmanagement heeft het cluster een brede scope. Inkoop richt zich vanuit Finance en Risk op de niet product gerelateerde activiteiten(NPR Inkoop).  Zorginkoop behoort bij ONVZ wel tot de product gerelateerde activiteiten en vallen dus buiten de werkzaamheden van deze inkoopspecialist.

De Functie
Als (aanstormend) Inkoopspecialist werk je aan strategische en tactische inkoop- en leveranciersmanagement activiteiten voor alle categorieën. De inkoop werkzaamheden worden ingepland en uitgevoerd in nauwe samenwerking met het NPR inkoop team, de betrokken stakeholders en de business. Ook levert de inkoopspecialist een actieve bijdrage in de verdere professionalisering van de NPR inkoopfunctie binnen ONVZ. Kortom een brede inkoopfunctie waar alle facetten van het inkoopvak aan bod komen, voor alle productcategorieën en voor bijna alle bedrijfsonderdelen van ONVZ.

In deze functie,

  • bespreek je met de business welke business activiteiten inkoopondersteuning nodig hebben: met deze activiteiten vul je de backlog voor NPR inkoop;
  • bereid je inkooptrajecten voor (kaders, doelstellingen, mandaat, stakeholders, proces) en voer je deze uit in samenwerking met de relevante stakeholders;
  • rapporteer je de resultaten van inkooptrajecten op de componenten waarde/kwaliteit, kosten en risico’s;
  • voer je periodiek contract- en leveranciersmanagement gesprekken met leveranciers, waarbij ONVZ een duurzame en voor beide partijen waardevolle relatie nastreeft;
  • stel je spendanalyses op;
  • monitor je periodiek einddata van lopende overeenkomsten.

Wat vraagt ONVZ?
Onze route naar de nummer 1 positie als eersteklas zorgverzekeraar én werkgever start met samen aan het werk gaan. Dat doen we veel in multidisciplinaire teams.
Daarom is belangrijk dat je in staat bent om goed samen te kunnen werken om in afstemming met de inkoopexpert, de klantvraag goed te vertalen naar een passend inkoopproces en hierbij rekening houdend met de belangen van de verschillende betrokken stakeholders. Sensitiviteit en cijfermatig inzicht helpen hierin mee. Heb je nog geen ervaring binnen het inkoopvak, maar ben je winnaar en gedreven om je te ontwikkelen als inkoopspecialist reageer dan ook op deze mooie carrièrekans.

Verder beschik je over:

  • HBO/WO werk-, en denkniveau;
  • NEVI 1 diploma of bereid om te behalen;
  • commerciële instelling;
  • communicatief sterk;
  • een goed analytisch denkvermogen;
  • interesse in projectmatig werken;
  • ervaring binnen het vak inkoop is geen must;
  • kennis en beheersing van MS office.

Wat biedt ONVZ?
ONVZ biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is binnen een maatschappelijk belangrijke context. ONVZ kent een informele cultuur en korte lijnen. Dat maakt het mogelijk om snel te schakelen en in korte tijd veel te bereiken.

Je herkent je net als wij in de ONVZ waarden wij zijn persoonlijk, betrouwbaar en maken het verschil. Daarbij zijn we caring én daring. Dat komt tot uiting in alles wat wij (samen) doen.

De arbeidsvoorwaarden bij ONVZ zijn uitstekend. Dit geldt voor het salaris, dat afhankelijk is van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede pensioenregeling, studiekostenregeling en vanzelfsprekend een uitgebreide ziektekostenverzekering. Regelmatige trainingen en externe opleidingen dragen bij aan doorgroeimogelijkheden binnen ONVZ.

Binnen ONVZ bepaal je in grote mate je eigen succes en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je talenten te ontplooien en te benutten. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé van groot belang. Wij werken daarom ook hybride. ONVZ faciliteert de thuiswerkfaciliteiten zoals bureau, bureaustoel en laptop met toebehoren.

Inschaling
Afhankelijk van achtergrond en ervaring wordt je ingeschaald tussen € 2.612,- en € 4.238,- bruto per maand op basis van een 38 urige werkweek.
Het maximaal te bereiken salaris bedraagt € 4.920,-.

Enthousiast geworden?
Ben jij enthousiast geworden over deze uitdagende functie en wil jij ook het verschil maken?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de recruiters via het mailadres jobs@onvz.nl.
Je mag ook bellen naar Mathijs van de Lindeloof op telefoonnummer 06 22 17 43 50.

Een assessment kan deel uit maken van het selectieproces.
Op deze functie is het screeningsbeleid van ONVZ van toepassing.

Meer weten?

Vraag het aan Mathijs van de Lindeloof

Onze recruiter staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden.

Mail Mathijs van de Lindeloof

Ons moderne pand is gericht op samenwerken en bewust omgaan met je energie.
Jouw werkplek

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging sollicitatie

Selectiegesprekken

Assessment (optioneel)

Contract aanbod

Screening

Facebook Twitter Linkedin